后乡村女教师佟鑫海:点亮更多农村孩子梦想

〖壹〗、后乡村女教师佟鑫海通过扎根农村教育 、创新教学方法
、以爱育人，成为农村孩子梦想的点亮者 ，其事迹激励了众多师生并引发全省学习热潮。扎根乡村
，以爱育人佟鑫海是常德市鼎城区蔡佳岗镇中学的90后农村女教师，她用爱心温暖留守儿童 ，以真挚的情感和脚踏实地的行动践行教育初心 。

江苏师范大学的校训和校徽是什么

江苏师范大学的校训是“崇德厚学
，励志敏行”，其含义丰富 ，蕴含深厚的文化底蕴
。校训旨在告诫师生： 追求品德端正，注重道德修养； 强调博学多才
，厚积薄发； 激励树立远大志向，砥砺品格； 鼓励身体力行 ，注重实践。江苏师范大学的校徽设计简洁美观
，内涵丰富，其图案融合了校名中英文、盾牌 、青龙及玉兰花等元素 ，体现了一种开放融合的世界视野 。

江苏师范大学科文学院的校训是：崇德尚能 明志笃行 江苏师范大学科文学院的校徽图案设计独特
，蕴含着丰富的象征意义
。校徽主体采用帆船形象，象征着学识的航程 ，追求知识的无尽探索和远航。同时
，帆船的线条流畅而有力，寓意着科文学院培养出的学子们具备坚韧不拔的意志和超越自我的能力 。

校训 崇德厚学 励志敏行崇德 ” ，即崇尚道德
，追求品德端正，意在告诫师生彰明伦理 ，完善品德。它是校训中最基本的要求，故而放在最前
。“厚学
”与“崇德”相对应
，指要博学
、厚积薄发。“励志 ”，是砥砺、激励人树立远大志向 ，志存高远
，注重知识的拓展，素质的培养 ，品格的塑造 。

2024年公费师范生政策新变化!

近日
，国务院办公厅发布了《教育部直属师范大学本研衔接师范生公费教育实施办法》的通知，对国家公费师范生的培养模式和就业要求进行了重大调整
。以下是对此次政策调整的重点解读：就业地变化 从2024年起 ，国家公费师范生将主要面向中西部地区省会城市之外的地（市 、州、盟）及以下行政区域培养研究生层次中小学教师。

024年公费师范生政策的新变化主要包括以下几点：本研衔接培养制度：国家在北京师范大学
、华东师范大学等六所教育部直属师范大学实行本科和研究生阶段一体设计、分段考核 、有机衔接的培养管理制度 。公费师范生可以免试攻读全日制教育硕士
，完成学业后再履约任教
。

024年起国家公费师范生实施“4+2
”本硕衔接培养模式，免试攻读全日制硕士并强化职业发展空间 ，政策优势显著提升。

024年起
，国家将在六所教育部直属师范大学实施本研衔接师范生公费教育新规，支持符合条件的公费师范生免试攻读本校全日制教育硕士研究生并履约任教 。具体内容如下：实施范围与培养方式 学校范围：北京师范大学
、华东师范大学、东北师范大学 、华中师范大学
、陕西师范大学和西南大学六所教育部直属师范大学
。

公费师范生毕业后需履约任教不少于6年 ，履约任教情况与信用记录挂钩。通过综合表现优秀者优先选取的机制，激发学生学习动力 。符合条件的公费师范生才能实现本研转段
。公费师范生选拔录取实行提前批次录取
，重点考察学生的综合素质、职业倾向和从教潜质。

024新政策下，部属公费师范生的变化及评价 2024年 ，部属公费师范生的相关政策发生了显著变化
，这些变化使得原本被看好的公费师范生项目在某些方面变得不再那么具有吸引力 。以下是对这些变化的具体分析以及相应的评价。政策变化 学制与保研变化 原政策：本科四年毕业后即可就业
。

公费师范生的激励措施是怎样的?

〖壹〗 、优先推荐就业：公费师范生通常会被优先推荐到河南省的中小学任教。职业发展支持：初次入职时，可能会获得一定的职业发展支持和培训机会 ，帮助更好地适应教师职业 。职业发展基金：政府提供职业发展基金
，用于进修和深造，以提升教育教学水平
。其他支持措施：教育论坛与交流：定期举办教育论坛 ，促进教师之间的交流与合作。

〖贰〗
、公费定向师范生还可以通过参加勤工俭学岗位
，获得额外的收入，以补贴生活费用 。这些奖助学金政策旨在减轻公费定向师范生的经济负担 ，同时激励他们投身于教育事业
，为提升教育质量贡献力量
。

〖叁〗、职称晋升：职称晋升后，工资增长幅度约500-1500元/月。绩效奖励：承担班主任 、学科带头人等职务 ，年度绩效奖金可增加3000-10000元 。专项激励：部分地区推出“服务满3年补贴1万元”“教学比赛获奖奖励 ”等政策
。

〖肆〗
、职业发展支持职业成长路径拓宽 领军人才培养：政策明确支持公费师范生成为基础教育领军人才、中小学校领导人员，各地需创造条件支持其创新教学。博士深造鼓励：履约任教基础上可报考博士研究生
，进一步拓展学术发展空间 。就业保障强化 通过双向选取落实任教岗位，确保有编有岗 ，就业稳定性提升
。

舟山从教10万补贴政策

〖壹〗 、舟山从教10万补贴政策是针对特定优秀高校毕业生的一项激励措施。

〖贰〗、舟山一初老师工资待遇因职称
、地区、教龄等因素存在差异
，整体年薪范围大致在5万至18万元之间，部分特殊情况可能更高 。收入构成基本工资：每月3000至4000元 ，受职称和教龄影响。绩效工资：分基础性和奖励性
，基础性占70%，奖励性占30%
。

〖叁〗 、舟山高级职称可享受以下政策：教育领域岗位与待遇退休教师返聘方面 ，舟山教育局招聘高中物理
、地理等多学科及初、小学部分学科退休高级教师
，年薪20万起（可面议）。要求高级/特级教师或教学名师，年龄一般不超63周岁（一线教学经验者可放宽） 。